SOLICITUD DE VACACIONES

1. Las vacaciones se programan y se autorizan directamente con el Jefe Inmediato; se debe solicitar correo informando novedades del cargo y la asignación de equipos que el trabajador tenga cargados (propios o del cliente), para el caso de personal operativo deben realizar la correspondiente entrega a Logística para la aprobación de vacaciones por parte del jefe inmediato.

2. Para la aprobación de solicitud de vacaciones el jefe inmediato debe garantiza la entrega de pendientes, novedades y equipos cargados o asignados al trabajador, previa verificación en Logística.

3. El último día laboral antes de salir a disfrutar las vacaciones, el colaborador debe notificar a gestión humana para que a su vez esta lance el paz y salvo digital en el cual intervienen los siguientes procesos y responsables: Jefe Inmediato, Servicios IT - Líder Servicios IT, Logística- Líder de Logística, Gestión Financiera- Líder de Gestión Financiera, Gestión Humana- Líder de Gestión Humana), el proceso es a través de su correo electrónico corporativo.

* Tener en cuenta que para las vacaciones compensadas en dinero solo se puede solicitar la mitad del pago, es decir la mitad del periodo.

* Si durante su periodo de vacaciones estas son suspendidas por casos de fuerza mayor, es importante realizar el reporte a Gestión Humana, para tener en cuenta los días pendientes.

Al enviar este formulario acepto que leí y entendí el trámite para solicitar las vacaciones, en caso de incumplir con alguno de los requisitos antes mencionados, asumo la no aprobación de las mismas o las sanciones disciplinarias a que haya lugar.